lunes, 1 de junio de 2009

principios y valores

PRINCIPIOS Y VALORES:

- RESPONSABILIDAD: ante nuestros proyectos y antes los demás. Apoyando y mejorando las condiciones de vida de los sectores más desprotegidos de la sociedad.

- RESPETO: ante lo propuesto por hacer y ante mi entorno. Comprender y aceptar a los demás como seres humanos con derechos y deberes que cada día cambian y mejora espiritual y materialmente.

- HONESTIDAD: Digo siempre la verdad y dar lo que se ofreció honradez en el servicio, el interés de las personas deben prevalecer ante el interés de nosotros mismos y que al hacerlo debe ser con total transparencia

- TOLERANCIA: valoramos a los demás por lo que son y aceptamos con respeto lo distinto lo diferente y lo que no es igual a nosotros.

- SOLIDARIDAD: estar siempre disponible para ayudar a los compañeros cuando neseciten apoyo

- JUSTICIA: damos a cada quien lo que corresponde, conforme a su entrega y derechos que tenga

- SATISFACCION: personal y a la comunidad en mi entorno.

- CONVIVENCIA: Mantenemos la disposición al diálogo

- CONSISTENCIA: ser consistente es hacer siempre lo que se ofrece

- IMPARCIALIDAD: Actuar con legalidad, justicia e imparcialidad tanto en la prestación de servicios como en las relaciones laborales sin tratar con privilegio o discriminación, sin tener en cuenta su condición económica, social, ideológica, política, sexual, racial, religiosa o de cualquier otra naturaleza
- RENTABILIDAD: la empresa es rentable tengo un compromiso a largo plazo con ella.

- LEALTAD Y TRANSPARENCIA: guardar la información de la empresa y si hay conflictos no ventilarlos en público, velar por el buen nombre de la institución. No promuevo actos de corrupción, los denuncio, no participo en negocios fraudulentos.

- Relacionado con el medio ambiente: LA TALA indiscriminada tratar de reducirla al máximo. Por cada árbol talado se deben sembrar diez árboles más. El cuidado del medio ambiente para garantizar la calidad de vida de las generaciones futuras,

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